书山有路勤为径，学海无涯苦作舟，只有不断学习才能让我们不断成长，只有不断成长才能托起我们的人生梦想。3月30日-4月3日，为期5天的“凝聚新力量，蓄势新征程”——豆秒好车江西公司2024年第一期新员工培训在南昌开班。

对于新员工而言初入豆秒的他们，心有繁星，沐光而行，披巾斩棘，向阳而生。为了这次训练营的顺利召开，中后台的小伙伴把会场布置的仪式感满满，让我们一起来感受这份独一无二的仪式感吧。

此次培训涵盖了豆秒企业文化讲解、产品知识介绍、如何开拓市场与拜访车商、风险识别与防控、贷后协同、模拟演练、结业考核等多项内容，帮助学员尽快熟悉豆秒企业文化，熟悉专业知识，积累实战经验，助力后续业务的开展。

3月30日，由豆秒好车江西公司人力行政主管罗宗平主持开营仪式，鼓励学员们互相学习，共同进步，同时也讲解相应规则，保证训练营顺利进行，通过短暂的破冰游戏，培训学员迅速打成一片，共同完成了组长选拔，队旗、队徽、口号设立等，在团队展示环节上创意无限，各有特色。

培训伊始，豆秒好车江西公司总经理黄秋菊给学员们进行了《企业文化》授课，带领大家了解集团发展、后期规划，并对企业核心文化、团队文化与员工激励与发展进行了介绍。

在《行业与市场课程》中黄总从行业规模、发展趋势、豆秒战略规划等进行了详细讲解。黄总提出面对风云变幻的行业环境，在座小伙伴需不断面对新挑战，要与集团步调一致，深化核心能力建设，在创新发展的道路上携手同行。只有对趋势性问题保持前瞻性和预见性，做到居安思危，未雨绸缪，牢牢掌握发展的主动权，才能够在面对市场挑战时应对自如，先声夺人。

江西公司副总经理范剑的《如何开拓市场及拜访车商》给学员们拉开了实操课程的序幕。课程从走访属地市场、画地图开始引入。对于如何营销车商，抓重点、找对人等案例给了现场学员很大的启发。在后续的《如何选择产品》课程中，突出讲解了我们产品的特点和区别，如何选择与要求，让学员们知道了如何去销售我们的产品，从而把握产品的独特竞争优势，让经销商感兴趣，也给营销车商打下基础。

“凡事预则立，不预则废”。风险意识是每个从业人员的底线思维。南方大区风控总经理黄青在《C端业务风险识别》、《快提快调》课程中进一步强化了大家的风险认知，立足当下，我们要强化风险识别能力，提升反欺诈意识，着眼长远，我们更应当坚守底线思维，努力将问题消解于未然。

江西公司客户服务部总经理秦礼建通过《C端业务贷后协同》、《江西风险案例分析》让大家了解了如何把控业务前端常见的风险问题，同时在出现风险问题时与客服部如何做到高效配合，协同处理。

《C端产品知识介绍》课程特别邀请了南方大区市场经理李智讲授，李经理从公司展业范围开始介绍，再到行业产品名词，并在利率、费率转化问题上进行了详细的讲解，在产品介绍中对各产品的政策与计算逻辑也罗列分析，让学员们对产品有了系统的学习，课堂互动十分热烈。

本次培训还特别邀请南方大区HRBP吴柳艳为江西公司的小伙伴带来一场《商务礼仪》的培训，课程上说明了礼仪的必要性，也是作为客户经理必不可少但很容易忽略的一环。通过课程互动，让现场的学员对仪容仪表、商务礼仪以及拜访的注意点有了更深的了解。

在《C端产品知识介绍》课后，特邀广东公司市场主管郑碧葵给学员们组织产品知识PK赛小组抢答及互动，检验学习成果，并对知识薄弱点进行再次巩固。同时郑主管还就《经销商准入规则》、《豆秒车管家业务系统操作》两堂进行了培训，课程对于如何操作系统、报单存在的问题进行了详细讲解。

培训进行到风控版块，首先由江西公司风控主管李慎洲带来《C端业务风控政策培训》，对于风险管理部的工作分工进行介绍，让业务人员知道找谁对接，如何对接，提高沟通效率。另外对内部政策工作流程与禁入标准也做了要求，在平台政策的讲解中，对平时大家比较容易忽略的注意事项进行了划重点，让大家少走弯路。

《财务管理》课程由江西公司财务BP敖倩为学员们进行了财务系统常用流程步骤讲解，同时也梳理了走款审核要点、资料上传时效要求以及内部员工购车的福利介绍等等。

培训第五天，由赣州一区曾广剑给学员们进行了《百万精英》分享，他从公司产品讲到车商维护，再到风险把控，新人如何快速开展业务等通过自身经历进行了分享，引起了强烈的共鸣。

赣州一区城市经理罗华给学员带来《业务接单全流程经验分享》，对于接单业务也绘制了详细的流程图。只有做好了准备工作才能事半功倍，对于客户要做到精确分析，希望学员们可以守住底线，坚守本心。

南昌一区区域总经理杨余州的《豆秒13年》分享作为压轴课程，分享中杨总从自身经历出发，从与在座学员同一起点的客户经理到现在的区域负责人，一路走来的心路历程，对于如何成为一名优秀的豆秒人进行经验分享。

江西公司人力行政主管罗宗平给学员带来《制度、薪酬、OA系统使用》培训，课程从员工行为规范、基础人事管理制度、考勤管理制度、福利制度、各类激励方案、工作服管理制度、OA系统操作等切入，让学员更加快速的融入公司，对公司有了更深的了解。

此期培训课程安排周密，内容详实，既有“冷思考”，也有“热运行”，课堂上定制了大量来自真实案例的题目，从销售情境、实战演练、课堂作业多方面调动学员们的参与感与胜负心，培训通过小组积分、个人积分等积分竞技形式，充分激发大家学习积极性。

学员们利用思维导图等工具，通过实战演练结合营销理论知识进行实战演练，融汇贯通，实现了理论知识与实际业务的高度融合。为大家开阔眼界、拓展思维，有效提升了业务体系的专业度。

生活需要仪式感，工作需要归属感，从懵懂少年到长大成人，每一年生日都是生命里新的里程碑，每一年的生日都值得被铭记。为让学员们感受到公司对大家的关爱，在培训间隙，特为3月、4月生日的同事举办生日会，共庆生日美好时刻，共享欢乐时光！

在学员们的积极参与下，结业仪式中组委会评选出了三名优秀学员及一个优秀团队，总经办与各区域负责人向学员颁发了奖状及结业证书。

本次为期5天的“凝聚新力量，蓄势新征程”2024年第一期新员工培训圆满结束。课程的结束不是终点，而是大家的起点。愿所有的学员学有所思，学有所悟，学有所成，回到展业区域学以致用。